编排培训课程的关键点包括()。

A . 课程的选择应与培训目标一致 B . 仅设计机动形式的课程 C . 照顾学员中大多数人的需求 D . 可操作性强 E . 课程设计要密切联系企业与员工实际

时间:2022-09-22 02:50:30 所属题库:第三章培训与开发题库

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