优秀服务员的良好心理素质都是长期的（）和自我修养的结果，只有不断实践锻炼，才会熟能生巧。
心理测试是一种科学的测试方法，其中为了了解被测试人想做什么以及喜欢做什么，属于（）。
殡仪服务员与心理抚慰对象的交往是为了交流情感、满足心理抚慰对象的（）。
某市人事局拟行文审批该市民政局招收王××等5位应届毕业生为公务员事宜应使用（）
心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。
中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。
情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在（）工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。
我国公务员考试录用过程中，对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为（）。
家政服务员应具备良好的心理素质和有较强的心理承受能力。为人处世要宽容大度。
为了做好客房的接待服务工作，服务员应学习（），掌握客人在饭店住宿的过程中，可能产生的各种心理需求，从而对客人产生的心理活动进行针对性的服务。
对邮政业务员心理和品德素质的基本要求有（）。
员工选聘时应关注资质要求、（）、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。
饭店规定服务员敲门入房是为了满足宾客求（）的心理需要。
公务员录用考试采用心理素质测验的目的在于判断一个人的性向与所从事的职位是否相吻合，是否有从事某项职业的特殊能力，与他人的合作性、服从性，判断一个人的（）等特征。
为了满足客人讲卫生、干净的心理，服务员应对餐具（）。
对公务员心理素质的要求不需要从其职业特点出发，只需要结合现实社会对人心理素质的一般要求即可。
为了测试拟录取公务员的心理素质，某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试，耗资10万元。这些支出属于人力资源取得成本中的（）
笔试大致可分为专业考试、心理测试、智商测试、性格测试、综合能力测试、命题写作、国家公务员录用考试等。（)
正气在身是公务员应该具备的行政行为理念和规范，是所有正确的行政行为得以发生的心理素质基础。公务员正气在身主要表现在()。
下列对公务员条件中“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的理解，正确的有（)。
某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
人事测评的结果中，尤其是心理素质测评的结果，是在对个体现在及过去的一些极具代表性的行为的全面了解和概括的基础上，来判断（)（)的特点和倾向。
某市公办高校副校长调入该市教育局担任人事科长,这种公务员交流形式属于（)。
客房服务员的心理素质要求表现在个人因素、情感因素、知识因素和服务技能方面。（)
