关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。（）
比较法是指将厨房员工进行相互比较，以确定对每个厨房员工的评价，是我们对厨房员工常用的评估方法之一，它又具有两种具体的方法，以下方法中属于比较法之一的是（）
当前我国绩效评估所采用的最广泛的评估方法是（）。
绩效评估应用最持久、最广泛，技术上比较成熟的是（）。
绩效考核的比较方法中，常用的形式包括()
以下最适合使用贴现现金流绩效评估方法进行评估的投资项目是（）
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括()。
在绩效评价中最常用的评价方法是（）。
基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（）
当绩效评估的目的是区分不同员工绩效的时候，最适合的方法是（）
绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
在委托管理模式下，保险资产的投资绩效评估常用同业比较法和市场基准法。
在做绩效评估时，采用分别描述各位员工的状态或表现的方法叫（）；通过对员工的状态或表现进行比较的方法叫（）。
多人比较法最常用的形式主要包括（）。
渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。
比较法是施工成本分析的基本方法之一，其常用的比较形式是( )。
第459题：比较法是施工成本分析的基本方法之一，其常用的比较形式是（）。[2020]
● 以下最适合使用贴现现金流绩效评估方法进行评估的投资项目是（55） 。（55）
如果考核结果是用于绩效奖励和加薪决策，那么最适合的绩效考核方法是（)。A、强制分配法
项目状态评审会是（)的一种常用方法。A．项目绩效评价B．项目后评价C．项目决策评估D．项目可行性研究
在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。
绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（）
单项选择题，每小题10分，共100分 1．人们要正确认识事物的本质和规律，必须培养科学的（) A.行为习惯 B.工作方法 C. 思维方法 D. 认知态度 2．辩证思维就是用联系的、发展的、全面的观点看待事物和思考问题，其实质与核心是运用（) A.比较分析法 B. 矛盾分析法 C. 分析综合法 D. 类比法 3．培养科学的思维方法，要求我们遵循形式逻辑的要求，正确地运用（) A. 形式逻辑 B. 概念 C. 判断 D. 推理 4．人生发展需要不断通过（)和学习提高能力。 A.实验 B.实践 C.工作 D. 体验 5．（)是学会学习的重要标志。 A.学会生存 B.学会思考 C.学会做人 D.学会做事 6．创新是一个民族进步的（) A.动力 B.灵魂 C.基础 D.支柱 7．科学的本质是（) A.创新
常用的配送中心作业绩效评价指标的分析方法有比较分析法、综合分析判断法和（)。
