通知提醒服务是指客户服务中心将（）通知客户，并根据客户或各业务部门的要求，对客户进行电话提醒，体现人性化及个性化服务。
移情性作为服务质量维度之一，是指企业或员工给予顾客的关心和体贴。所谓的人性化和个性化服务，主要是指这个维度。
在单一营销的基础上注人人性化的营销理念是指（）。
个性化服务主要是指（）。
人性化管理就是宽松化管理。（）
人性化管理意味着（）
NOSA系统以风险管理为基础，强调人性化管理和持续改进的理念，目标是实现安全、健康、环保的综合风险管理。
苛性化系数是指（）。
如何体现管理的人性化？
为实现可持续发展战略目标，体现社会自我实现需求，在系统优化的基础上，采用现代科学技术，充分完善计划、组织、协调、控制等管理机能，从而消除人的不安全行为，降低物的不安全能量状态，避免发生事故，保证安全生产并满足人性关怀精神的过程是指（）。
现代企业管理的核心思想是人性化管理。
在单一营销的基础上注入人性化的营销理念是指（ ）。
管理的“第二次革命”是“人性化”的知识管理。
在实践中，结合日本企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。
以服务高端客户为主，能够为客户提供个性化财富管理、贵宾理财等“一站式”综合金融服务的营业网点是指（）。
人性化管理就是“人情化管理”，以个人情感和“关系”为导向，无视管理程序与规范。
伦理学所研究的人性是指一切人性。
实行人性化管理要注意：
人性化管理是指在人力资源管理中充分考虑员工的职业心态，创造宽松的工作环境，培养良好的组织气氛，缓解职工的心理压力，给予职工相对的公平待遇，使组织不仅是工作的场所，更是员工生活内容的组成部分和自我价值实现的土壤。
具体的人性是指：
机关行政现代化是指机关行政观念民主化，规章制度人性化和管理手段科学化。机关行政现代化是现代社会发展和科学技术进步的客观需要，是经济和社会发展的重要组成部分。现在行政环境已经发生了根本性的划时代的变化。以下选项能最好地补充上文的是（）。
学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，充分发挥管理者的创造性而建立起来的一种有机的，高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。()
1、1、情感化管理是人性化管理中最低层次，也是员工最能够感受到的一种人性化。通俗来说，情感化管理又叫做人文关怀。（）
柔性的管理方法以（）等人性假设为基础,基于管理对象社交、归属与爱、自尊以及自我实现的需要为基础,主要运用非职位权力进行的人性化管理
