在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）
以下哪些属于影响薪酬管理的个人因素（）。
影响薪酬的组织外部因素包括（）。
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。
视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影响有()。
下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性，易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动？（）
组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，有具体环境和（）。
影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。
影响材料计划管理的企业外部因素有（）。
影响饭店薪酬管理决策的外部因素有哪些？
下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是()。
企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（）
影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（）。
不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）？
以下属于影响薪酬的外部因素有（ ）
可能影响饭店薪酬管理的因素有哪几大类（)
【判断题】销售收入易受经济环境和其他外部因素影响而大幅度波动，易忽视对企业非常重要但是与销售人员的薪酬没有直接联系的非直接销售活动的薪酬方案是纯佣金制
以下不属于影响企业薪酬预算的外部环境因素的是（)
管理成本的大小受到多种因素的影响，这些因素有组织内的，有组织外的，还包括组织内部和外部的结合因素，下列各项中，（）属于组织内部和外部的结合因素
影响薪酬的外部因素是（）。
