（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。
认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。
标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
笔试测验种类很多；根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）
心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指（）
我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）
在企业管理信息系统程序调试的过程中，程序员分析已经得到的测试结果，设想所有可能的错误原因，排除不可能的、互相矛盾的原因。对余下的原因，逐个作为假设解释测验结果，知道找到错误原因。程序员采用的排错方法是（）。
将测验分为安置性测验、形成性测验、诊断性测验和总结性测验的依据是（）
心理测验题目的来源应排除（）。
心理测验题目的来源应该排除()。
认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。
如果一份量表让同一名被试测验，不同时间段几次测量的结果存在着很大的差异，排除被试自身的因素，可能是量表的（）不够。
按测验的功用分类可分为学绩测验、能力测验、()。
在流量测验中，测验垂线包括流速测验垂线和水深测验垂线，流速测验垂线和水深测验垂线应（）编号。
常用的测验方法有（ ）。A. 论文式测验 B. 客观测验 C. 智力测验 D.标准测验 E. 心理测验
大样本平均数的假设测验用 t 测验，小样本平均数的假设测验用 u 测验。
大样本平均数的假设测验用测验，小样本平均数的假设测验用测验。
6、多元回归中，回归系数可以用F测验作假设测验，也可以用t测验作假设测验。
根据测量内容划分,心理测验种类可分为（)。A告别测验B能力测验C人格测验D学绩测验
按（）分类，可以将测验分为能力测验、成就测验和人格测验。
心理测验根据所测内容差异将心理测验分为认知能力测验和个性倾向性测验两类。（)
40、某学业成就测验由100道五选一的单项选择题组成，每题1分。如果要从统计上（95%的把握）排除猜测作答的情形，考生正确回答的题目数量至少应该是
认知能力测验包括（)和（)。比较著名的个体测验包括斯坦福-比奈测验、韦克斯勒测验。
