不得安排未成年工从事哪些劳动？
有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的（）。
禁止用人单位安排未成年工从事（）的劳动和其他禁忌从事的劳动。
企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动？（）
用人单位不得安排（）从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是（）
用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动？（）
禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括（）
用工单位不得安排实习生从事下列哪些劳动？（）
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括（）。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位不得安排以下哪些人员从事使用有毒物品作业？
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，可安排女职工夜班的孩子年龄是（）
我国规定妇女不宜从事的体力劳动包括（）
我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到（）级的劳动。
不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动（）
妇女享有国家规定的产假。有不满()周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。
在劳动台同没有变更的情况下，下列哪些情况用人单位可以安排职工从事合同规定以外的劳动或工作（)
我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到Ⅲ级的劳动。（)
任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()
各单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动。（)
不得安排女职工在（）期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和加班劳动。
可以适当安排生育期女工从事有可能引起不孕症或者妇女生殖机能障碍的有毒作业（）
