与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论基础的核心是认为人（ ）。
在社会人假设之下，相应的管理模式必然是（）
与理性经济人假设对应的管理理论是（）
以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。
复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。
提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。
“社会人”假设相应的管理措施是（）
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
传统经济增长理论的假设前提是（）
关于经济人假设中的X理论，错误的表述是（）。
经济人假设条件的补充对克里斯塔勒创建中心地理论中中心地六边形网络图形的形成是十分重要的。这里经济人假设的含义不是以下（）的含义。
与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是（）。
X理论是经济人假设与谁的性恶论？（）
提出经济人假设理论的是哪位经济学家？（）
公共选择理论是“经济人”为假设来分析政府决策行为的。
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。
基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式包括()。
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（)的出发点。
基于“经济人”假设提出的决策理论是（）
经济人假设相应管理理论是（)。
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心认为人们（）
