关于定期考核的结果，《公务员法》新增的是（）。
对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。
公务员在定期考核中，因何种情况可按照国家规定享受年终奖金？
公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。
公务员定期考核的结果对公务员不会产生什么影响，请判断对错，并说明理由？
公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
定期考核公务员的结果有（）等次。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员定期考核的结果分为（）等次。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
公务员在定期考核中被定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。
李某在年度考核中被确定为不称职，应按照规定程序降低一个职务层次任职。（）
公务员定期考核的结果包括（）
定期考核公务员的结果又哪些等次？()
公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个职务或者职级层次任职。（)
公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职（）
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员定期考核的结果等次包括（）
根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
