劳动力的本质形态是（）。
企业向劳动者支付工资、奖金等劳动报酬时，资金从储备资金形态转向了生产资金形态。（ ）
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
（）的本质是企业获取员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。
劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入，不包括实物形式的收入。（）
工作日延长劳动时间的，支付不低于工资两倍的劳动报酬。（）
最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（）经济补偿金。
根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。
在企业工资分配制度中，根据劳动时间的长短给予不同报酬，达在理论上所依据的劳动形态是（）
计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。
马克思在《德意志意识形态》中认为人和动物的本质区别是生产劳动，劳动创造了美。
下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是（）。
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为()。
资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。
劳动分工导致劳动者的技术提升，熟练程度提高，避免劳动转化时间
在资本主义制度下，资本家支付给工人工资。表面看来，好象个人是出卖劳动，工资是劳动的报酬。但是资本主义工资的本质是
在资本主义制度下，资本家支付给工人工资。表面看来，好象个人是出卖劳动，工资是劳动的报酬。但是资本主义工资的本质是___________。
资本主义工资根本不是工人全部劳动的报酬，本质上反映了资本家和工人之间剥削和被剥削的关系。（）（2.0分）
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错
我国劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过（）小时,用人单位因特殊原因需要延长劳动时间的,必须依法支付劳动报酬。
最低工资是劳动者在法定时间内提供了（)的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。
正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资包括（）
劳动合同包含的条款有工作时间、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动条件等（）
