学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。
受到撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）绩效工资。
中国农业银行某支行行长将上级行季度考核下达的绩效工资挪做拓展费用，所违反的条款是（），应给予（）处分。
（）是根据工作完成的好坏进行绩效考核的结果所对应的月度（季度、半年、一年）绩效工资。
学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定（ ） 。
有（）行为之一的，视情节轻重，对责任单位处以1000－3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资。
受到记过、记大过处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资。
某学校派吴老师参加省里组织的优秀教师进修，但培训后学校按规定，扣除吴老师的600元绩效工资。学校的这项规定体现（ ）。
当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。
部门与员工绩效考核结果直接用于（）发放，非行政管理序列员工考核结果为A、B、C时，其效益工资发放系数按该岗位对应效益工资标准的1.1、1、0.9发放；行政管理序列人员绩效考核结果A、B、C，对应的效益工资发放系数分别为1.15、1、0.85。部门考核为先进或A类的，部门非行政管理序列员工效益工资标准可上浮10%。
受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（)个月绩效工资。
一年内公司检查中发现违反“八条禁令”等严重违章违制行为累计（）的单位，扣除党政负责人当月绩效工资的50%
员工月度绩效考核根据得分获得相应月度绩效考核系数，考核系数分为__，员工月度绩效考核系数影响员工月度绩效工资发放（）
直线经理在工资分配中的其他绩效工资分配权，按（）控制
《中国农业银行员工违规行为处理办法》对受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）个月绩效工资；受到记过、记大过处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发
学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定（）。【2012年上半年中学真题】
信用卡催收工作中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至撤职处分（）
擅自携带信用卡数据等保密信息离开办公区，造成泄漏的，将扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（）
当月累计迟到3次以上者，除扣绩效工资外，额外还会扣除多信的事假（）
绩效考核等级为D（较差）则绩效工资当期浮动系数为1（）
某员工综合工资4000元，其中绩效基数占比25%，其当月绩效考核系数为1.3，应发放绩效工资金额为（）
员工受行政警告处分，处分期内岗位工资和绩效工资按（）发放
下列行为，扣除当事人绩效工资300元/次的是（）
