梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。
梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。
霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。
梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。
霍桑实验得出的著名结论是：人是（）。
梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（）。
通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）。
通过“霍桑试验”得出的结论有（）
梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。
下列结论中,通过霍桑实验可以得出的有( )
梅奥通过霍桑试验得出，人是( )
梅奥霍桑实验得出，人是（）
15、梅奥等人对霍桑试验进行总结后得出的结论主要有四点，它们是（）。
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系，但是他们的工作态度对生产效率的影响更大。()
通过霍桑实验得出的结论有
“霍桑试验”得出的结论是（）。
通过“霍桑试验”得出的结论有（)
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（)
霍桑试验得出的结论，人是（）
霍桑实验得出的著名理论：人是()
梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）
梅奥通过“霍桑试验”得出的人性假设理论是（）
