吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）
中共“十三大”提出社会主义初级阶段理论的最重要的意义在于（）
党的十三届四中全会以后，以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体提出，治国必先治党，治党务必从严，把（）作为党必须解决好的两大历史性课题之一。
现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。
吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、（）。
勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。
领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。
传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后者的培育、训练和实践无关，因而传统的特性理论也称为（）。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。
美国心理学家吉赛利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉变量的一套方法，它们是（）。
在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（）
彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）
2014年党的十八届四中全会明确要求，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入（）。
《2000通则》规定的十三种术语中，由卖方办理进口手续的是（）
在党的十三届四中全会上，江泽民指出：这次中央领导核心作了一些人事调整，但是，党的十一届三中全会以来的路线和基本政策没有变，必须继续贯彻执行。在这个最基本的问题上，我要十分明确地讲两句话：一句是坚定不移，毫不动摇；一句是（）。
吉赛利研究的个性特征包括（）。
吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。
现代领导特质理论认为，领导者的特性和品质并非全是与生俱来的，可以在领导实践中形成，也可以在训练和培养中形成。
吉沙利认为领导最不重要的素质是（ ）。
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）
在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于（)
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（
认为伟大的领导者都具有某些共同的特性的领导理论是（）
