下列有关综合绩效评价的说法中，正确的是（　　）。

A . 应收账款周转率 B . 净资产收益率 C . 资本保值增值率 D . 资产负债率

A.个人的能力越强,其人生价值也就越大 B.个人的行为动机越高尚,其人生价值也就越大 C.个人对社会的贡献越多,其人生价值也就越大 D.个人从社会中得到的满足越多,其人生价值也就越大

A . 综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成 B . 财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析 C . 各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成 D . 财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高

A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ①②③④

A . A、模糊综合评价指标间可能相关，从而造成信息重复 B . B、对研究对象进行评价时，模糊综合评价注重对多个相关因素进行综合考虑 C . C、模糊综合评价结果是以向量的形式出现的，而不是一个具体的数值点 D . D、模糊综合评价既可以用于主观指标的综合评价，也可以用于客观指标的综合评价

A . 甲企业绩效改进度为1.04 B . 甲企业绩效改进度为2.36 C . 甲企业绩效上升 D . 甲企业绩效下降

A . 获利能力评价指标 B . 战略管理评价指标 C . 经营决策评价指标 D . 风险控制评价指标

A . 个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现 B . 从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺 C . 绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定 D . 结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划 E . 绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

A . A.各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体 B . B.绩效评价的对象是财政性资金安排的支出 C . C.财政部每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价 D . D.评价结果在财政部门户网站公开，主动接受社会公众监督

A . 各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体 B . 绩效评价的对象是财政性资金安排的支出 C . 财政部每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价 D . 评价结果在财政部门户网站公开，主动接受社会公众监督

A . 由基本指标和修正指标两个层次构成 B . 属于定量指标 C . 每个指标均有一定的计算权数 D . 基本指标数量少，概括性强 E . 修正指标是对基本指标的完善和补充

A . 甲中剩余处是污染 B . 乙中剩余处是污染 C . 丙越大，效度越高，缺失与污染越多 D . 丙越小，效度越高，缺失与污染越少

A . 可以选用多套评价标准值进行绩效评价 B . 基本指标的实际得分要大于指标权数 C . 当基本指标的实际值大于优秀值时，该指标得分是指标权数 D . 当基本指标的实际值低于较差值时，该指标得分是指标权数 E . 单项指标的记分应精确到小数点后两位

A . A、绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性 B . B、在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值 C . C、工作分析信息对员工和劳动关系也很重要 D . D、完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

A . A．综合绩效评价是综合分析的－种，－般是站在股东和债权人的角度进行的 B . B．综合绩效评价运用的是数理统计的方法，采用定性分析方法进行综合评判 C . C．财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀、良好、平均、较差四个档次 D . D．企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线

A . 经营亏损挂账比率是亏损挂账额与年末所有者权益总额的比率 B . 速动比率是企业一定时期的速动资产同流动负债的比率 C . 现金流动负债率是企业一定时期的经营现金净流入同流动负债的比率 D . 流动比率衡量企业长期债务偿还能力

A . A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式 B . B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由 C . C.传统预算模式强调的是遵从绩效 D . D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移 E . E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家

A . A、A级供应商为优秀供应商 B . B、B级供应商为一般供应商 C . C、C级供应商为一般供应商

A . 其根据是多目标规划原理 B . 通过功效函数转化为可以度量的评价分数 C . 绩效评价要求求得各项单项指标即可 D . 各项指标均有一定的权数

A . 基本原理和原则不同 B . 基本理念和思维方式不同 C . 驱动力相同 D . 关注点不同

A.运用定量和定性相结合的方法，对银行的经营业绩、管理效果及管理水平进行科学、客观、公正的考核与评价 B.确定经营目标是进行银行绩效评价的起点 C.是银行股东、监管当局和内部经营管理者了解银行目前状况，判断银行未来发展方向，并据以做出决策、采取相应措施的重要工具 D.是实现银行经营目标的一个重要手段

下列关于工程项目绩效评价的表述中，错误的是()。 A．绩效评价是一种综合性的评价 B．项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征 C．绩效目标应准确化、具体化、定量化 D．绩效评价必须在单项工程完工后才能开展

A．绩效评价的关键是绩效反馈 B．绩效评价也就是绩效管理 C．绩效管理也就是绩效考核 D．绩效评价是绩效管理系统的核心环节