常用的激励形式有岗前培训、集体研讨、职务轮换、设置助理职务（）。
在实践中常用的激励手段和方法有（）
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。（）
激励重复购买和长期惠顾的活动形式有（）
间接激励通常的做法有()的形式。
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。
下列激励形式中属于精神激励形式的是（）
榜样激励的表现形式有（）
常见的感情激励形式有（）。
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（）
激励镜头和放映镜头有灰尘和油污时，常用的清洁方法有（）
常用的激励手段有（）。
激励的基本形式有（）
精神激励的主要方法有（）。
常用的激励工作伙伴的方法有哪几种（）
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
常用的激励方式有（）
班组长常用的激励手段有（)。A、培训
企业常用的竞赛激励有（)等。
激励能产生满足作用，能够激发人们的潜能。常用的激励方法有（)。
常用的激励方法有（）和（）。
渠道物质激励的形式主要有哪些？
连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法共八种。（)
