若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）
被告人徐某，男，1990年6月29日生。2004年3月9日夜里，拦路抢劫一KTV下班服务员，抢得现金300元；2005年8月25日盗手提联想电脑一台，价值6500元；2005年12月20日将放学的农村留守初二女生丁某强奸；2006年7月12日，诈骗一外地务工的农民工4600余元。徐某对下列哪些行为承担刑事责任？（）
陈某伙同吴某将自己制作的“美元”5000元兑换给赵某，获人民币40000余元。陈某和吴某的行为构成()。
党员吴某系某机关干部，现已查实：吴某以赌博为业。在组织对其进行调查期间，吴某积极配合组织调查，并主动交待了自己曾收受一笔2000元人民币贿赂的违纪事实。在有关部门研究根据《中国共产党纪律处分条例》对吴某应当给予什么处分时，以下哪种意见是正确的？（）
海振厂系国营企业，刘某系该厂下岗职工。1993年刘某独自开办天远公司。一日刘某欲与大有公司谈成生意，却因对方嫌其信誉不够，未果。刘某找到在海振厂财务科任科长的表兄吴某，让其提供海振厂盖章的空白合同书一份，后刘某凭此合同书与大有公司谈成了生意，收到对方预付款却迟迟无货可发。大有公司合上法庭。请问本案谁是被告（）
2016年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，工资已正常发放，直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。
吴某（15周岁）先后唆使张某（15周岁）盗窃他人财物折价1万余元；唆使李某（15周岁）绑架他人勒索财物计2000余元；唆使王某（15周岁）抢劫他人财物计1500元。吴某的行为构成（）。
计算题：2005年2月14日，辽宁孙家湾煤矿发生瓦斯爆炸，造成215人罹难，29人受伤。根据我国企业职工因工死亡供养直系亲属抚恤费的规定，供养人口按月发给，供养1人的发死者生前标准工资的25%，2人发40%，3人发50%。假如罹难职工的平均月标准工资为1200元，其中200人每人抚养直系亲属2人，15人每人抚养直系亲属3人，请列出算式并计算该矿每年至少承担的抚恤金。
某国有企业发生如下情况： 2003年2月，会计科长王某退休，在与新任会计科长张某办理会计交接手续时，因厂长在外地出差，人事科长负责监交工作。 2003年8月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款 30万元。因该企业资金周转困难，会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转帐支票。 2004年2月，企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖公章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。 下列说法正确的是（）
中国人吴某的A国籍养父宋某自90年代中期移居B国。2005年8月，宋某在美国探亲期间因病突然去世，未留下任何遗嘱。此时，一名A国男子马某自称是宋某的私生子，要求继承宋某的遗产，遂与吴某产生纠纷，吴某向中国法院起诉。据查，宋某在C国有房产一处，在D国有一部分动产。根据上述案情，对宋某遗产的继承纠纷，我国法院应如何适用法律？（）
某局新招聘食堂服务员一名，约定正式录用后工资为每月1200元，试用期一个月。该食堂相同岗位最低工资为1200元，该地区最低工资标准为930员。那么新招聘服务员在试用期内工资不得低于（）元。
东海电扇厂委托协作厂供销员吴某代订电扇购销合同，但未给予正式授权委托书。在以下情况下（），东海电扇广应当承担责任。
吴某系某高校教师，2011年4月发现怀孕，但因身体较弱，胎儿发育受到影响，于2011年10月不幸流产，医务部门为吴某开具了流产需卧床休息的证明。吴某所在高校同意吴某休息二周（14天），吴某认为，自己系流产，要求享受一个月的产假待遇。请问根据《女职工劳动保护规定》，女职工怀孕流产后，产假如何计算？
2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2014年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列说法正确的是（）。
2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。 下列关于试用期的说法中，不正确的是（）。
2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）元。
某国有企业会计吴某于1999年4月20日偷偷从单位拿出10万元购买体育彩票。1999年4月27日，吴某的彩票中了特等奖，获利500万元。吴当天就将10万元还给单位。关于吴某的行为，正确的说法是()
某甲系某金矿劳资科科长,某日深夜,甲潜入本矿保存黄金的仓库,撬开保险柜,窃得金砖一块,重500余克。甲将该金砖切割出售时,被抓获归案。甲的行为构成( )。
吴某20周岁，某工地民工，在各施工点一年多次进行盗窃，共计财物5000余元。试用犯法组成理论说明本案。
年 4 月 1 日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资 15000 元。7 月 1 日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为 4000 元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是（）。（2015 年）
甲公司依法安排职工吴某于 2018 年 11 月 9 日（周五）延长工作 2 小时，11 月10 日（周六）加班 1 天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资 200 元。计算甲公司依法应支付吴某 11 月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。（2019 年）
被告人孙某，男，19岁，聋、哑人，系某聋哑学校高中三年级学生。2004年11月某日孙某强奸了其同班女同学王某。某区人民检察院将孙某起诉至法院。开庭前，法院在向被告人孙某送达起诉书副本时，告知他可以委托辩护人为其辩护。被告人孙某不愿增加家庭负担，表示不委托辩护人。区法院准许，并记录在案。区人民法院于十日后公开开庭审理了此案。区人民法院在审理本案的程序中存在哪些问题？并阐述法律依据和理由。
四个级别技能等级对应的技能工资标准，1级（O1）技能工资500元/月，2级（O2）技能工资800元/月，3级（O3）技能工资1200元/月，4级（O4）技能工资（）元/月
“局长在会上没有经过全体同志表决，就决定了供销科长的人选，这真有点差强人意。“这个句子中的“差强人意"使用正确。（）
