核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德（C·K•Prahalad）和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默（C·Hamel）于1990年率先提出的一种管理理论。
普哈拉德和哈默提出的判断核心竞争力的三个标准是（）。
迈克尔哈默博士提出的理论称为（）
美国管理大师麦克尔•哈默博士在工程再造理论的基础上提出（）
普拉哈拉德与哈默尔指出，如果将商品流通企业比作一棵大树，那么为整棵树提供养分、维系生命的根系是()。
法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有（）.
台湾学者吴秀碧在她的《团体辅导的理论与实务》中提出了学校团体辅导的目标，其中社会兴趣、责任行为、沟通技巧、合作行为、情感情绪管理技巧属于（）。
普拉哈拉德和拉马斯瓦米将营销管理划分为三个进化阶段，20世纪50年代的交易营销阶段，20世纪80年代的（）和2000年后的合作营销阶段。
卡特尔发展了阿尔波特的理论，提出了把人格特性分为表面特性与根源特性，其中根源特性包括有（）种。
伽达默尔发展了海德格尔的“前理解结构”的概念，并且对审美理解上，提出了（）观点。
伽达默尔提出了（）理论。
德国著名学者伽达默尔，在《真理与方法》这本重要著作中，提出了（）。
1993年美国管理学家迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书，明确地提出了企业再造的战略理论，其主要观点是（）
（）1987年，何刊的记者布拉德问起派克最喜欢的女演员时，他确实暗示了与褒曼之间的非常密切的关系？
哈默儿提出的企业核心能力理论中，核心能力的特点包括（）
（）以后，胜任力概念被普拉哈拉德和哈默尔带入战略层次，组织胜任力成为战略管理的新热点。
班主任倪老师在翻看学生许某与朋友的书信时，发现其中有许某对自己形象的调侃和不礼貌的描述。倪老师非常生气，立即将许某从课堂叫到走廊进行了严厉的批评，并要求其放学以后不准回家，到办公室写检讨。下列不属于倪老师侵犯的权利的是（）。
普拉哈拉德和拉马斯瓦米将营销管理划分为三个进化阶段，它们是（）。
“公司核心竞争力”是由著名管理学家普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》首次提出，其主要评判标准是（ ）。
“公司核心竞争力”是由著名管理学家普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》首次提出，其主要评判标准是（ ）。
普拉德被媒体称为最“吝啬”的亿万富翁
核心竞争力，又称核心竞争能力，最初由普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hamel) 于1990年在《哈佛管理评论》中提出。（ ）
中晚唐时期，山水画继续发展，其中有一位画家概括了艺术与现实的审美关系，提出了“外师造化，中得心源”的重要理论。他是（)
依据普拉哈拉德与哈梅尔的企业核心能力理论，下列说法错误的是（）
