用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
首次取得特种作业人员资格证书的从业人员，在实习操作期满，经用人单位考核合格方可独立作业。
首次取得建筑施工特种作业操作资格证书的人员实习操作不得少于（），否则不得独立上岗作业。
用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
首次取得资格证书的特种作业人员实习期间，用人单位要指定（）指导和监督作业。
施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员，应当在其正式上岗前安排不少于一个月的实习操作，对考核不合格的人员，不得上岗作业。
首次取得证书的人员实习操作不得少于一周，否则不得独立上岗。（）
用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于（）个月。
首次取得证书的人员实习操作不得少于（）个月。否则，不得独立上岗作业。
依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
首次取“特种作业操作资格证书”的人员没有实习操作三个月的不得独立上岗。
安全生产的特种人员未取得操作资格证书的不得上岗作业。
用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
新华建筑工程公司设备部的马工参加省建管局组织的特种作业考评员培训，学习了有关建筑特种作业人员文件，培训班的李老师出了几道练习题，考考大家是如何理解建筑施工特种作业人员考核管理工作的，请你根据自己掌握的相关知识一起来回答。用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗安排不少于（）的实习操作。
第247题：用人单位对于首次取得资格证书的人员， 应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
根据《会计人员继续教育管理办法》的规定．会计人员自取得会计从业资格证书次年起参加会计人员继续教育，每年接受培训(面授)的时间累计不得少于24小时。（）此题为判断题(对，错)。
实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作5年以上、无不良记录的熟练工中选择。此题为判断题(对，错)。
首次取得《建筑施工特种作业操作资格证》的人员实习操作不得少于（），否则不得独上岗作业。
⾸次取得证书的⼈员实习操作不得少于（）,否则不得独⽴上岗
首次取得建筑施工特种作业操作资格证书的人员实习操作不得少于3个月，实习操作期满，经用人单位考核合格后，方可独立作业。（)
用人单位对首次取得资格证书的人员，在正式上岗后，应安排不少于（)次实习。
《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质（2008）75号）规定，用人单位对于首次取得建筑施仁特种作业人员操作资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（）
