员工满意度调查的内容要涉及到员工的（）。
下列（）不属于员工满意度调查的对象。
员工满意度调查的内容包括（）。
员工满意度调查的内容（）。
员工满意度调查的作用是什么？（）
实施员工满意度调查的目的包括（）。
年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况，以及员工对现行福利的满意度和看法。下列关于对于整体福利的调查的主要内容，正确的是（）①企业的福利理念和福利政策是什么②法定福利与补充福利的比重各为多少③每一种福利项目的比重是多少，比重是否合理④员工对现有福利项目的满意程度如何
员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。
通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。
员工工作满意度调查的方法通常包括（）。
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员工信箱、座谈会、总裁见面会等，即（）
根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。
在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。
员工满意度调查的步骤是（）。
不属于进行员工工作满意度调查意义的是（）
员工满意度调查的步骤（）。
从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
员工满意度调查的内容()。
从薪酬调查的()来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．
薪酬调查内容包括调查员工对（）、薪酬福利的发放方式等的满意度
下列关于员工满意度调查说法不正确的是（）
以下不属于员工满意度调查的内容的是（)。
员工满意度调查的基本程序包括：①确定调查方法；②确定调查组织；③确定调查对象；④确定满意度调查指向；⑤结果反馈；⑥调查结果分析；⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其中排序正确的是（）
