从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）
下列属于福特锐界EcoBoost®；245四驱旗舰型对比奥迪Q5 40TFSI进取型劣势配置的是（）。
关于温和进取型客户，下列说法错误的是（ ）。
下列措施中，不属于物质资源管理措施的是（）。
下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能（）
以下不属于进取型战略措施的是（）
下列不属于福特锐界EcoBoost®；245四驱旗舰型对比奥迪Q5 40TFSI进取型优势配置的是（）。
下列不属于企业衰退阶段人力资源战略主要特点的是（）
从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）
下列是非常进取型客户最不可能投资的产品与投资工具的是（ )。
人力政策是指政府为解决失业与职位空缺并存问题而采取的措施。下列不属于人力政策内容的是（）。
下列各项中，不属于减损型现金剩余的战略的是（）。
下列不属于《安全生产法》中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施的是（）。
以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）
甲公司目前遇到了困境，在防御型战略组织、开拓型战略组织和分析型战略组织都无法运用后，甲公司运用反应型战略组织这种方法，下列不属于导致甲公司运用反应型战略组织这种方法的主要原因的是（）。
甲企业目前采用稳定战略，将所有的资源集中在原有的经营范围和产品上。下列选项中不属于该战略特点的是（）。
下列不属于人力资源战略确定的一般过程的是（)。
下列不属于人力资源战略总规划总目标的是（）
以下选项中,不属于战略性人力资源管理的基本特征的是( )
下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是（）。
下列不属于组织战略与人力资源战略相似处的是（)。
下列不属于人力资源保持战略的是（)。
根据《信息系统安全等级保护基本要求》中应用安全要求，下列不属于信息系统资源控制防护措施的是（）
