按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。
工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。
企业定员总数是各部门定员人数之（）。
按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
某车间计划在明年生产A.产品2000件，B.产品500件，C.产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120%，出勤率90%，废品率80%。计算该工种的定员人数（）
根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。
根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是（）。
按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。
按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。
车辆定员人数
按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（）。
按设备定员，即根据（）来计算定员人数。
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。
按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20、30、40小时，计划期内定额完成率120%，出勤率90%，废品率8%。计算该工种的定员人数（ ） 。
采用（）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量
（）是运用零基法确定二、三线人员定员人数
