看管定额是指对操作者在同一时间内照管机器设备的台数或上作岗位数所规定的限额。
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。
饭店餐饮部要按劳动效率定额定员，核定一个班次和二班倒所需要的服务人员数量时，是根据餐厅的接待量和（）。
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（ ）来计算人员数量的方法。
某车间共有设备8台，每台开动两班次，每人看管定额4台，问此车间应该定员几人？（）
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
某纺织厂一个车间，开动100台织布机，规定每人看管12台，出勤率95％，三班运转，则该工种定员人数为（）。
看管定额是指对操作者在同一时间内照管机器设备的台数或工作岗位数所规定的限额。
按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称（）。
根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。
内部审计师用回归分析法来估算设备成本与机器小时之间的关系。计算机回归的结果如下： 截距2050 回归系数825 相关系数800 估计标准差200 观察值数量36 若公司的10台机器下个月将共使用2400机器小时，预计设备成本是多少？（）
按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。
（）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
按设备定员时，必须掌握设备数量、轮班班次数、每人看管设备数量和（）的数据
按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
按设备定员，即根据（）来计算定员人数。
劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
工时定额收费是由某维修项目工时定额乘以工时单价来计算，工时单价必须根据维修企业的投资规模、设施、设备条件、技术水平、服务质量、社会物价和（）来核定。
（)是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。
某车间为完成生产任务需开动机床60台，每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台，出勤率为90%，则该工作定员人数为()。
