要使人身保险合同变更的结果受到法律保护，变更必须满足一定的条件。这些条件包括（）：①当事人之间存在有效合同；②变更应依据法律规定或当事人约定；③变更需符合法定形式。
《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的有关规定。
合同的变更是指当事人在合同没有履行或者没有完全履行时，因订立合同时依据的客观情况发生了改变，有当事人依照法律规定的条件和程序（）
根据法律规定，关于债务合同变更的保证责任，下列表述中，正确的有（）。
关于旅客变更或解除合同的法律规定说法错误的是（）。
订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、（）的原则，不得违反法律法规的规定。
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。（）
根据法律规定，可以允许对租赁合同进行变更的情形包括（）等。
合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；不可抗力；集体合同约定的变更或者解除条件出现；法律、法规规定的其他情形的，致使（）部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同。
合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或当事人约定采用书面形式的，应当采用以下哪种形式（）
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或合同另有约定外，自何时生效：（）
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自()时生效。
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效。
我过劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。
以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。
第300题：《合同法》规定，经过当事人协商一致，可以变更合同。按照（）的要求，变更合同还应依据法律、行政法规的规定办理手续。[2020]
根据法律规定，凡发生（）等情况之一，可以允许租赁合同的变更。
人身保险合同复效的条件有〔〕。a保险人没有解除合同b投保人申请复效的时间符合法律规定c受益人没有变更d保险金未曾支付e被保险人符合投保条件
关于旅客变更或解除合同的法律规定，以下说法错误的是（）
根据《物权法》，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动立物权的合同，除法律另有规定或合同另有约定外，该合同（）
根据与法律规定，当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同有（）
