下列关于无领导小组讨论的表述,正确的是()。
时间:2022-10-04
招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于()。
确定测评指标权重的方法描述错误的是()
时间:2022-10-03
优良的素质测评指标一般包括哪些特征()。
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。(2011年11月二级真题)
企业生产率的测定指标,按照构成的不同,不包括()。
笔试结果深层次的开发与应用提高程度有()。
时间:2022-10-02
选拔性测评的特点有()。
能力测评包括以下哪些()。
以下关于企业人力资源配置表述正确的是()。
结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。
时间:2022-10-01
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()(2013年5月,2014年5月)
时间:2022-09-30
面试的发展趋势有()(2013年5月)
时间:2022-09-29
下列关于技术性笔试的说法错误的是()。
时间:2022-09-28
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。