开展培训需求度调查的层次不包括()
时间:2022-09-04
管理人员培训的项目类别中,中层管理者主要培训哪些项目()。
承袭上年度的经费预算,再加上一定比例的变动的预算方法是()
以战略为导向的培训需求分析,包括()。
()是培训内容和课程设计的出发点
时间:2022-09-03
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()
对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为()。
员工培训规划设计的基本程序包括()。
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员()。
属于直接传授培训方式的培训方法有()。
培训后的评估主要包括()。
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。(2012年11月二级真题)
“双通道”设同向的两个通道:一是()通道,二是()通道。
从事特种作业的员工,必须按照国家规定标准(),并取得()方可上岗,执行岗位待遇。
因为参加一次培训对受训人员的行为和组织效率不可能立刻产生明显的效果,所以一般可将评估的层次确定在()。