《淮北矿业2015年年薪管理办法》中,首次增加了公司机关部室考核内容,实现了降本增效措施的全部落地,体现了集团公司实现年度生产经营目标的决心。
时间:2022-10-19
2014年12月中央经济工作会议指出,推进国企改革要奔着问题去,以()为中心,提高国企核心竞争力,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。
淮北矿业2016年工作报告规定,坚持以效益为中心,()类支出。
()是矿区改革发展的力量源泉。
2014年中央经济工作会议指出,要重点实施()三大战略,争取2015年有个良好开局。
企业战略问题一般是指涉及企业整体性、长期性、基本性的问题。
把党的群众路线教育实践活动成果纳入廉洁文化建设内容,确保良好作风成为淮北矿区()。
集团公司2015年工作会议强调,必须毫不犹豫地抓好双效。煤炭产业要把()作为重中之重,改革生产工艺,提升装备水平,着力提高单产单进。
强化企业文化引领。围绕“十三五”发展目标和战略规划,着力弘扬和践行淮北矿业()核心价值观。
时间:2022-10-18
淮北矿业党委副书记、总经理方良才在淮北矿业2016年工作会上指出,煤炭行业面临的严峻形势将会“更急”,更急指的是()
要持续推进安全生产体系建设,严防体系建设推进出现()等现象。
淮北矿业《进一步改进工作作风的二十条规定》要求:每年以集团公司党委和集团公司名义下发的文件,要在2012年发文基数上减少()以上。
各级党组织要坚决杜绝“国企特殊论”思想,按照中央和省委全面从严治党的部署和要求,把()作为最大的政绩,奋力推动全面从严治党迈上新台阶,为企业改革发展提供坚强政治保证。
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中指出,从严管理干部,总的是要(),使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。
集团公司2015年工作会议指出:改进作风,必须要有强有力的()作保障。