直觉思维的主要特征的有()。
时间:2022-11-09
成见效应
霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由()决定的。
下属影响力的决定因素有哪些?
领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()
强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。
简述领导授权的目的是什么?
甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必备的品质时,分别说出如下的观点: 甲说,“领导者应当像刘备一样,具有良好的道德品质,讲义气、重感情才能干一番事业“ 乙说,“一个能干的领导应该是力挽狂澜,必要时不能儿女情长,甚至需要不择手段“一个卓越领导者应当具备什么样的道德品质?
()是指一定要比别人站的高看的远,具有远见卓越的战略思维的能力,能为组织规划未来,能为事业提供思想,能为工作提供目标,能为下属提供动力,所以领导说到底应该是一个用自己的远见卓越和战略谋划来推动事业前进的过程。
人本观念是指管理工作要以人为核心,领导也主要要是对人的领导。
时间:2022-11-08
在领导决策中,领导者要学会用全面的观点和发展的观点看问题。
下了有关领导的特征,描述不正确的是()
模仿式幽默,就是借助于某种违背正常逻辑的想象和联想,把原来的语言要素用于新的语言环境中,制造幽默感。
下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是()。
侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()