在人际沟通发生冲突时“自知有错，但表明自己的态度，以示虚心”采取了（）解决方式。
经冲突规范援引某国法律作为涉外民事案件的准据法，而该国是一个多法域国家，存在区际法律冲突．各国一般采取（）方法确定准据法，解决区际法律冲突。
在解决冲突的方式中，不能采取迁就或随和的方式。
对于客户产生的“接近——回避”心理冲突，从事客户服务的人员应该采取（）的解决办法。
为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（）。
对于著作权法律冲突的解决，较多国家适用（）
科学取向的高等教育虽然有助于解决人与自然的冲突，但加剧了人与人的冲突。
紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）
“诉讼”之所以具有强制力，是国家以何种方式来解决冲突？（）
冲突解决过程中，直接采取行动，解决工作和生活中的冲突问题，达到内心的平衡。这属于（）方法。
下列各项中对于冲突解决最差的技术是（）
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。
群体的冲突是指组织、群体、个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为，一般认为，若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时，应当采取的最合适的解决冲突的方法是（）
在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win―win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）
在心理冲突面前，我们通常可能采取三种应对方式：问题解决、（）、回避。
当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。
对于两个组织而言，（）是解决冲突的重要方式，也应该是首选方式。
在尝试解决问题但失败后，不愿花费过多的时间去面对同伴的冲突，而是去寻找其他更有乐趣的事情。这是情绪调节的（）策略。
对于客户产生的“接近——回避”的冲突模式，解决的有效策略是采取（）。
对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。
经济体制改革在走向深入的同时，暴露了各种矛盾与冲突，如社会冲突与对立、贫富差距与腐败等，普遍存在于社会生活之中，困扰着改革进程。对此，政府应（）①消除对立，不断解决矛盾②勇于突破规律，尽量回避矛盾③承认矛盾，积极正确解决矛盾④针对不同的问题，采取不同的措施（2.0分）
在海洋划界斗争中，我国应（ ）。 A. 加大主权宣示力度，明确主权范围 B. 采取强硬措施，引用对自己有利的国际法条款 C. 不需要争取国际社会的理解和支持 D.用武力解决划界冲突
经济体制改革在走向深入的同时，暴露了各种矛盾与冲突，如社会冲突与对立、贫富差距与腐败等，普遍存在于社会生活之中，困扰着改革进程。对此，政府应（）①消除对立，不断解决矛盾②勇于突破规律，尽量回避矛盾③承认矛盾，积极正确解决矛盾④针对不同的问题，采取不同的措施（1.0分）
【单选题】当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略（)。
