节能降耗减排，建设“资源节约、环境友好型”社会是我国经济建设的发展目标之一．下列做法与这一目标不相符的是（）
人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一，它的直接目标是（）。
战略能够使企业经营结构、资源和经营目标等因素与市场环境所提供的各种机会取得动态平衡。
海洋产业管理总目标之一是确保（）海洋资源。
市场营销战略是使企业的经营结构资源特长和经营目标，在可以接受的风险限度内，与市场环境所提供的各种机会取得动态平衡。
建设工程监理的基本方法是目标控制、动态规划、组织协调、信息管理、合同管理。
企业的实际运作中，人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系，其中之一是一体化关系。即，人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中，没有时间先后的顺序，二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系，人力资源管理工作的结果为（）
对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指()
战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
实现生产要素空间溜达合理化和高效配置资源是区域经济政策的基本目标之一。
资源动态管理的基础是（）。
资源管理是对资源进行统一的动态、分级管理，支持资源在各渠道中动态调拨，以提高资源利用率。以下哪类不属于资源的范围（）。
管理是对资源进行有效整合以达到既定（）的动态创造性活动。
资源动态管理的核心之一是（）。
对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指()。
人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过（）及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
目标管理的缺陷是目标是动态的，所以根本无法管理。
战略性人力资源管理的动态性是指（ ）。
对工程勘察和设计单位资质要进行动态管理,年检是动态管理之一,年检的结论有()。
项目目标的动态控制是项目管理最基本的方法论，目标动态控制的核心是（）
建立健全网络资源数据动态管理的过程管控机制，确保常规工程建设、应急工程建设、网优网调、大修、业务调度、抢修等各种情况引起的网络资源变更能及时在网络资源管理系统的数据中得到体现，是本地资源数据维护的（)之一。
以战略为导向通过动态协同人力资源管理的各项职能活动确保组织获取竞争优势并达成组织目标的过程的活动是（)。
