量表评定的标准化是指量表具有较好效度、信度和敏感度。
成用的效度评估类型包括（）
构想效度的估计方法包括（）。
确定内容效度的方法包括（）。
效度标准主要有（）
在估计的标准误计算公式中，rxy代表效度系数的平方，即（）。
效度包括表面效度、（）和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度
确定构想效度的方法包括（）。
美国心理学家在1974年发行的《教育与心理测量之标准》一书中将效度分为几个大类：即（）。
心理测验信度、效度与常模十分重要，因此心理测验必须在内容、施测过程、评分标准和解释上标准化。
美国心理学会在1974年所发行的《教育与心理测量之标准》一书中，将效度分为几个大类，即（）。
效度的层次包括（）
评价研究工具效度常包括（）， （）， （）， （）方面。
在估计的标准误计算公式中，r2xy代表效度系数的平方，即（）。
效度包括（）效度、（）效度和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。
（）是指测验分数与效度标准之间的相关系数。
◑◑A.问卷或量表的来源◑B.资料整理与分析◑C.主要内容、评分标准◑D.信度和效度
用具有一定的信度和效度的标准化量表（或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（)。
效度指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。（)
美国心理学会在1947年发行的《教育与心理测量之标准》一文中，将效度分为（）
素质测评四要素：行为样本、标准化、（)、信度和效度。
用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（）
本课程提到，效度包括（)。A.内容效度
影响教育实验的外在效度因素包括（)。
