经过系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为（）。
20世纪历史学研究模式有哪些变革？
甲公司是一家家电零售连锁企业，通过传统的实体店进行实体产品的销售。随着电子商务的迅速发展，很多家电电商平台对甲公司形成了严重的冲击，甲公司决定进行战略变革，提出利用两年时间打造云商模式，全力打造连锁店面和电子商务两大开放平台，实现线上、线下虚实结合。根据以上信息可以判断，甲公司进行的战略变革阶段属于（）。
关于切克兰德模式，下面说法中（）是错误的。
在实施战略变革的解冻（打破原有的行为模式）阶段，以下（）措施不利于推动变革。
切克兰德的“调查学习”模式主要适用于研究良结构的硬系统。
在战略变革中，当变革的性质是革命性的，该公司的战略变革模式可能有（ ）。
变革三阶段模式的过程主要有（）。
HR变革管理的举措模式有（）
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。
组织变革的模式有（）。
世纪历史学研究模式有哪些变革？
经系统研究、制定全面规剡，有计划、分阶段地实施的变革方式称为（）
组织变革有哪三个阶段？
某企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的（）阶段。
剧烈变革思维是1948年由兰德公司的研究人员首先发明的。这种思维方法最初用于军事策略问题的预测，后来逐渐用于其他领域。（）
企业在变革过程中，已经动摇了人们已有的习惯和行为，让他们感觉到有必要进行变革。这个时候属于变革的( )阶段。
勒温认为组织变革的模式可以分为解冻—变革—再冻结三阶段
【多选题】创业企业处于成长阶段的主要变革需求有（）
29、任何事物都在不断运动、变化，没有一个企业或个人可以逃避变革。对变革的阻力可能出现于 战略实施过程的任何阶段。虽然存在多种实施变革的方法，但应用较为普遍的有以下哪几种（）？
企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、（)和评估阶段。
组织变革的基本模式有（)。
7、关于组织变革的程序模式，美国学者勒温从探讨组织成员的态度出发，认为组织变革要经历几个阶段，它们是（)。
