培训需求的层次分析包括：（）。
通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的（）
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（ ）。
劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。
培训需求的层次分析包括（）。
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。
培训需求的层次分析主要包括（）。
战略层次的培训需求分析的内容不包括（ ）。
培训需求分析预测的层次有（）。
战略层次的培训需求分析一般由（）发起。
培训需求的层次分析类容有（）。
简述培训效果层次分析的主要内容。
劳务培训计划的主要内容有：（）
劳务培训需求的阶段分析有（）
下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）
出版物发行员要注意搜集来自社会各方面的信息，根据信息内容进行分析、归纳。找出不同类型、不同层次消费者的需求特点及其规律性，从而了解消费者的不同需求。
教育培训一般包括（）层次的内容，应根据各层次的特点和需求来分析选择。
下列哪一个选项不是培训需求分析的层次（）
劳务培训需求的层次分析有（）
应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
培训需求分析的层次包括（）
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）
