下列各选项中，属于双因素理论的激励因素的是（）
不属于内容型的激励理论是（）。
以下描述不属于X理论对人性的假设是（）。
下列选项中，属于人性特点的不包括（）。
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）
以下选项不属于“成就激励”内容的是（）
下列各选项中，（）属于双因素理论的激励因素。
下列选项中，不属于激励方法的是（）。
激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
依据双因素理论，下列选项最可能属于激励因素的是（）
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）
下列选项属于过程型激励理论的是：
X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设，下列选项不属于Z理论的内容的是（）。
根据赫兹伯格的双因素理论,公司人性化的行政体制属于激励因素。
以下哪项叙述不属于道家传统人性假设理论中的内容（ ）
不属于赫兹伯格的激励理论中内部激励因素的是（）
根据赫兹伯格的激励理论，下属哪一项不属于激励因素（）
不属于过程型激励理论的有（ ）。
以下哪种理论不属于激励理论？
下列不属于激励的内容型理论的是（）
下列激励理论中，不属于内容型激励理论的是（）。
下列不属于企业管理中“人性”理论的代表理论是（）
下列选项中，哪些属于过程型激励理论？（）
下列选项不属于激励因素的是（)。
