根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是()。
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。
在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。
根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。
管理方格理论把领导风格看作是一个二维坐标方格，其纵坐标和横坐标与密西根模式中的（）相对应。
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（）
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
管理方格理论认为常见的领导方式有（）。
根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
“管理方格”理论中，对生产和人员都给予中等程度的关心，追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是（ ）
管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下（ ）。
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
管理方格理论认为，正确的、成熟的、有效的且是各种组织发展方向的领导方式（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
根据管理方格理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（）
【单选题】管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导者方式被称为（）。
根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
根据管理方格理论，下列哪项是最注重满足员工需求的领导方式（）
管理方格理论中被认为效果最好的领导方式是（）
管理方格理论认为，正确的、成熟的、有效的且是各种组织发展方向的领导方式是（）。
