某单位40名职工业务考核成绩分别为： https://assets.asklib.com/images/image2/2018072216241125840.jpg 单位规定：60分以下为不及格，60─70分为及格，70─80分为中，80─90 分为良，90─100分为优。 将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并 编制一张考核成绩次数分配表。
特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考，直到参加考试合格为止。（）
特种作业操作资格考试，包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。
当月业务考试成绩不及格，扣（）分。
内河船员理论考试中《避碰与信号》科目及格分数为多少分？（）
新员工实习（）个月后，参加上岗前安全考试，考试合格后方可独立上岗。
通常百分制规定60分以上及格，以下则不及格。某班化学考试，若全班都60分以上，则全班及格，若全班都60分以下，则都不及格，这种评价称为（）。
以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平，指的是（）。
内河船舶船员适任考试的理论考试避碰与信号科目及格线是多少？（）
特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，如何操作。（）
特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格不允许补考（）
新到岗员工双乙酰检测方法理论培训考试为95分，可认定为能独立操作（）
（)组织申报竞聘人员业务考试，考试不及格取消考评资格。
一星级铁军中队，官兵业务理论考试及格率达到100%，优良率达到60%以上。()此题为判断题(对，错)。
徒弟参加首次新员工岗前能力评价，理论和实操成绩都达到（）分以上的，认定为“优秀徒弟”。其师傅为“优秀师傅
基层员工入模培训分为三个阶段：入职培训、岗前理论培训、岗前实操训练（）
岗前理论培训内容：工程、客服、安全、环境四个专业的基层岗位基础知识（）
徒弟参加首次的新员工岗前能力评价，理论和实操成绩都达到（）分以上的，认定为“合格徒弟”。其师傅为“合格师傅
家宽装维新员工入职只要岗前认证考试合格，就可以上岗。（)
试用期员工理论课程考核成绩，每门以（）分为及格
《成都局集团公司党委关于加强和改进新时代基层思想政治工作的实施办法》（成铁委〔2020〕16号）中规定职工政治理论学习抽考与职工技术业务考试一并组织的，政治理论试题占比不低于，考试结果作为职工思想政治素质评价参考依据（）
月度业务考试不及格，-（）
《JBQES3-RZ-17维修工、天车工技能考评管理办法》规定：理论考试和实操考试都为90分及格，包括跨专业/工种实操考试（）
初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制，其中理论知识考试以分为及格，两项均及格为鉴定合格（）
