生育津贴是指产假工资，正常产假为（）。
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
下月老婆即将生育二孩，不知我是否可以休陪产假？可以休多少天？休假期间是否有工资？
请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢？本人工资9000，五险一金也都是按照这个基数买的，请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢？
职工怀孕期间先后在AB单位，缴满12个月，生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的情况来核算？若若产生的生育费用都在异地，是否要分两个单位来申请？（因其中需要用人单位证明）
影响生育津贴的因素有哪些？生育津贴等于产假工资吗？如何计算？
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。
生育津贴按照职工所在用人单位（）月平均工资计发。
生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育津贴就是产假工资吗？如何计算？
下月即将休产假，不知能休假多少天？还有能享受多少天生育津贴？
生育津贴由单位发放还是社保基金发放？发放生育津贴期间还应该参加社保吗？
职工工资高于生育津贴的，用人单位是否按生育津贴支付？
生育保险基金支付生育津贴后，用人单位还需发放产假工资吗？
生育保险用人单位生育津贴垫付凭证是需要提供会计凭证或银行转账凭证或工资条？
生育前平均工资3000左右，现打算休产假，不知能领取多少生育津贴？如何计算？
参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗？
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
生育津贴一般按职工工资收入的一定百分比支付。()此题为判断题(对，错)。
从（）开始,取消“晚育假”,新设“生育假”,生育妇女在生育假30天期间享受生育生活津贴
女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付
生育津贴是否等同于生育假期工资？
城镇职工参保人员妊娠期间转移医保关系，或者产假期间转移医保关系的，（)按照本地区生育保险政策规定支付生育保险相关待遇（含生育医疗和生育津贴待遇)。
员工产假期间发放的薪酬高于生育津贴部分，纳入工资总额；产假期间已发放的生育津贴额度内的薪酬部分应予以冲销（）
