内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。
有人说，企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法？为什么？
企业为在企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，可以据实扣除。
某企业2013年实现会计利润1000万元，2013年期间通过红十字会向偏僻地区小学捐赠200万元，通过市政府向养老院捐赠60万元，直接捐赠给当地儿童福利院20万元，该企业2013年税前可以列支的捐赠支出为（）万元。
目前的企业补充养老保险有以下哪些共同特点（）
建立企业年金制度后，企业为员工购买商业补充养老保险的费用不能从企业经营成本中列支。
企业补充医疗保险（）以内的部分直接从成本中列支。
企业补充医疗保险费在工资总额（）以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经过同级财政部门审批。
医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从（）列支。
业补充养老保险费用中的企业供款水平，可以依据企业的（）确定。
下列情况可以在企业补充医疗保险基金列支的有（）。
企业缴纳的基本养老保险费应该（）列支。
补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的（），所需费用先冲减应付福利费结余，不足部分在“人员费用-补充医疗保险费”账户列支。
企业在委托一个经办机构经办补充养老保险业务（）后，可以终止同该机构的委托关系。
企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些（）
医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从福利费中列支。
以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中，正确的有（）。 ①企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以大幅减轻家庭生活负担 ②企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以减少代际冲突 ③设计科学的员工福利制度能够调节员工的退休年龄 ④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇佣价值的员工留下来，发挥其经验优势
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
企业发生的下列保险费支出，准予在企业所得税前列支的有（）。
2000年，企业补充养老保险更名为“企业年金”，这明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，并确立了基金实行市场化管理和运营的原则。
国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出，要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度，全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”由材料可以看出，企业年金是基本养老保险的补充，两者相比各有其特点，以下对于两者差异的认识不正确的是（）。
企业支付的补充养老保险，按会计准则及企业年金基金的规定运作的，支付给委托人的凭证，可以作为税前扣除的依据。()
自有渠道激励成本不可以列支渠道拓展服务费用（）
甲公司2019年度支出合理的工资、薪金总额800万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费100万元、补充养老保险费35万元、补充医疗保险费50万元。甲公司为职工缴纳的各项保险费用在计算2019年企业所得税应纳税所得额时可以扣除的数额为（）万元
