Y理论的假设认为人性本善。
“社会人”人性理论假设的基础是什么?
“社会人”人性理论假设的基础是（）
自治组织理论采取的人性假设为（）
雪恩的人性假设理论包括（）
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
人性假设理论
与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）
Y理论对人性的假设是（）
古典管理理论对人性的假设是（）
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
西方人性理论中经济人假设来源于（）
（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。
人性理论中，X理论适用于（）假设的概括.
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
皮格马利翁效应理论与（ ）西方人性假设理论相匹配
在人性假设理论中，有关人性的假设有()
“大棒加胡萝卜”理论与（ ）西方人性假设理论相匹配
主要的人性假设理论有()假设。
主要的人性假设理论有（）假设。
理论和四种人性假设理论是如何对人性作出解释的？
下列属于人性假设理论中Y理论的有（）
