某餐饮公司在制定战略目标时,要求“改善客户满意度”,对于该战略目标,它不符合SMART原则的()
“SMART”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“M”指的是()
下面哪个不属于制定目标的SMART原则()
目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。
在制定项目目标时,要求目标符合SMART原则,其中的R(relevant)是指()
绩效目标设计要遵循SMART原则。其中,M指的是()。
小张为了提高自己的打字速度,给自己制定了一个目标:计划在一个月内,使自己的打字速度提高到400字/分。审视他这个目标,没有体现SMART原则中的()原则。
设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示()
在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则()
目标制定要遵循SMART原则,即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性,以下能够体现出SMART原则的是( )
根据SMART原则,制定的目标应:具体、可测量、可行、相关联、有时限。
制定目标时的SMART原则不包括( )。
制定销售目标要遵循一个“黄金准则”——SMART原则。SMART是英文中5个词的第一个字母的汇总,具体包括:明确性、可衡量性、可接受性、实际性、( )。
在创业团队管理中,要以明确界定的目标领导团队。而目标的制定要求遵循“SMART”原则,该原则的内涵具体指什么?即目标的( )。
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。
制定社区护理目标的SMART原则,不包括
设置一个有效目标的SMART原则中,“M”代表什么原则?
教练技术运用中聚焦目标需要符合SMART原则,SMART分别表示:S—具体的、M—可衡量的、.A—可达成的、R—有价值的、T—有时限的()
1天之内必须熟练掌握300个英语词组”。一般来说,该目标的制定可能不符合SMART原则中的 “A”原则
目标制定符合SMART原则,“s”的含义()
目标制定的思路SMART原则中的S是如何解释的?()
在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中S是指()。
在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。
3、目标制定的SMART原则中“M”表示()