按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。
根据归因理论，通常被看作内因的原因是（）
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。
根据动机归因理论，属于可控的内在因素是（）
动机的归因理论的主要提出者是（）。
随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）
按照韦纳的成功和失败归因理论，下列哪两项归因对心理健康是比较有利的？（）
根据韦纳的动机归因理论，努力是属于（）。
根据韦纳的归因理论，影响成败期望变化的归因维度是（）。
根据韦纳的动机归因理论，努力是属于（ ）。
韦纳归因理论中内部而稳定的归因是（）。
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()
在韦纳的归因理论中，努力是：（）
归因理论的创始人是（）。
当前归因研究中最有影响的理论是（）的归因理论。
成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程，一是决定（），二是决定（）。
归因理论是对（）进行认知分析的理论。
控制源理论既是一个归因理论，也是一个个性理论。
根据韦纳的归因理论，一个学生认为自己考试考的好的原因是老师教得好，属于（ ）归因。
根据归因取向理论，归因分为四个取向，分别是_____和个人取向，积极取向和_____。 根据归因取向理论，归因分为四个取向，分别是_____和个人取向，积极取向和_____。
7、根据韦纳的归因理论，以下哪些成败的原因是内归因（）。
根据维纳的成败归因理论，属于稳定的内在归因是（）
什么是归因，韦纳归因理论主要内容是什么？有何教育价值？
