不作正面解答的反馈技巧是（）
交谈是一个双向过程，有说的技巧、倾听技巧，但不必提问和反馈
处理敏感问题时常用的反馈技巧是（）
人际交流中，作为健康教育工作者应掌握正确的反馈技巧。下列属于正确反馈技巧的有（）
常用的反馈技巧包括（）
点头、微笑等非语言形式多用于反馈技巧中的（）
不作正面解答的反馈技巧是（）。
在绩效反馈中，当主管人员问道“你以前做的很好，这次可能是失误，我想你下次不会出现同样的错误了”体现了（）反馈技巧。
绩效反馈面谈的技巧包括（）。
下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。
绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。
下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是（）
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是：在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式，没有认真进行落实，导致考评者对考评的指标和标准概念模糊，把握不准；对具体考评的程序和要求不够明确；没有掌握绩效反馈的技巧，绩效反馈没有达到预定的目标。同样，被考评者也存在着这样或那样的问题，导致绩效管理的效果大打折扣。
