绩效评价体系中，对于限制开发的重点生态功能区域主要考核指标有（）
供应商绩效评价指标体系中，供应指标用来考核供应商的交货表现，该指标主要涉及（）。
通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（）
在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）
绩效考核指标的确定原则有（）
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。
常用的推销人员绩效考核指标有（）。
配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。
知识型团队的绩效考核指标主要有（）。
加油站内部绩效考核的指标主要包括（）。
银行对小企业信贷人员按月设定的绩效考核指标中应占主要比重的指标是（）
在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。
在绩效考核中，由各级职能部门考核人负主要责任的工作有（）。
绩效评价体系中，重点开发区域主要考核指标有（）
绩效考核的主要指标有哪些？
以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
绩效考核指标主要有三大来源，关键绩效指标的来源是（)。
总部部室绩效考核按照“（）为（）服务、（）为（）服务”原则，将部室绩效与公司主要经营指标挂钩
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标（KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有（)等。
主要为识别角色榜样,采用的绩效考核指标评价标准类型应当是（）
部门经理绩效考核指标和标准考核量专业知识技能10分标度是（）
洗煤厂对各科室的组织绩效考核，由洗煤厂整体的组织绩效目标自上而下分解，并结合各科室具体任务，有针对性的选取组织绩效考核指标、设定各考核指标目标值和评分标准。（）
