职业技能鉴定命题评价的内容不包含（）
职业技能包含的要素有（）。
职业技能的构成因素不包含（）。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
职业技能包含的要素有
动作技能包含三种成份：（）、（）、（）。
凯登指出，成功的公共行政人员应具备三种技能：催化性的领导技能、多文化的学习技能和（）
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：（）。
工作者完成工作职能时必须具备三种技能：通用技能，（），适应技能。
企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析指标包含（）。
根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者，其对于这三种技能的需要，越是按以下顺序排列( )
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是： ( )
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
辛迪•梵和理查德•鲍尔斯 (Sidney Fine And Richard Bolles) 将技能分为三种类型：专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能。（ ）
构成职业魅力的三种核心技能是什么
职业素养包含职业道德、职业技能、（ ）、职业作风和职业意识等方面。
对员工技能评定包含多方面，如技能宽度，（ ），熟练度，（ ）。
向面试官表达自己的个人技能，要把专业知识技能，自我管理技能和可迁移技能这三种技能结合在一起，这样才有说服力。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。此题为判断题(对，错)。
对于管理人员来说，一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员，这三种技能的排序应该是（）。
3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。
