员工援助计划（EAP）的内容包括（）
团体心理辅导是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理咨询与治疗的形式。
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
宣传咨询规范是指税务机关依据税收法律法规及相关规定，通过多种途径为纳税人和社会公众提供的包括（）等内容的宣传咨询、问题解答、培训辅导等宣传咨询规范服务的规范，包括4项10个事项。
心理辅导或咨询工作要以为主，面向全校学生，通过个别面询．团体辅导活动．心理行为训练、书信咨询、电话咨询、网络咨询等多种形式，有针对性地向大学生提供及时、有效的心理健康指导与服务。（）
个别教育的形式一般包括（）、个别帮助、个别指导、个别辅导。
（）指为根据家长需要提供的如何做好父母的指导和教育工作，一般可采用个别辅导、家长自助小组和亲子互动团体等方式进行。其目标是帮助父母提高亲职能力，做个好家长。
组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的（）
员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。
员工援助计划的操作流程的实施包括（）。
心理辅导或咨询工作要以（）为主，面向全校学生，通过个别面询、团体辅导活动、心理行为训练、书信咨询、电话咨询、网络咨询等多种形式，有针对性地向大学生提供经常、及时、有效的心理健康指导与服务
给予劝告和提供信息在职业辅导、教育辅导类型的咨询中特别有效。
员工援助计划在组织层面的意义包括（）。
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）
员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。
与个别心理咨询相似的团体心理咨询技巧包括（）。
团体心理辅导对辅导教师的要求与个别心理辅导对辅导教师的要求是相同的。
员工援助计划(EAP)的内容包括()。
员工援助计划的主要内容应该包括（ ）。
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
员工援助计划的分类包括()。
员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项()咨询服务计划。
98、心理辅导室是心理健康教育教师开展个别辅导和团体辅导，指导帮助学生解决在学习、生活和成长中出现的问题，排解心理困扰的专门场所，是学校开展心理健康教育的重要阵地。在心理辅导过程中，教师要树立危机干预意识，对个别有严重心理疾病的学生，能够及时识别并转介到相关心理诊治部门。教育部将对心理辅导室建设的基本标准和规范做出统一规定。
