以下关于培训费用的说法错误的是（）。（2012年11月、2008年11月二级真题）

A . 授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素 B . 培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 C . 内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向 D . 外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解

A . 是一种特殊的结构化面试 B . 面试的问题都是行为性问题 C . 是一种特殊的非结构化面试 D . 面试的问题都是知识性问题 E . 实质是识别关键性的工作要求

A . A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B . B．问接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用 C . C．由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D . D．直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

A . A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估 B . B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面 C . C．新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面 D . D．新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

A . A．结构清晰，条理清楚 B . B．图文并茂，尽可能生动 C . C．内容尽可能多，尽可能丰富 D . D．每页上，不能有太多的文字

A . 每年发布一次 B . 坚持实事求是原则 C . 仅供企业查询 D . 坚持市场取向原则

A . 从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论 B . 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的 C . 动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论 D . 组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

A . 强度较预制壁板应提高一级 B . 宜采用微膨胀混凝土 C . 应在壁板间缝较小时段灌注 D . 应采取必要的养护措施

A . 本届会议主题为“和平挚友．繁荣伙伴” B . 本届会议正式接纳孟加拉国、瑞士、挪威为新成员 C . 亚政会议是亚洲和欧洲之间的政府间跨区域对话论坛，旨在通过加强对话与合作．建立亚欧新型全面伙伴关系 D . 亚欧首脑会议每两年召开一次

A . 银行业金融机构应当将绿色信贷执行情况纳入内控合规检查范围 B . 绿色信贷无需进行内部审计 C . 在绿色检查中发现重大问题的，应当依据规定进行问责 D . 银行业金融机构可有效的绿色信贷考核评价体系，但无需建立奖惩机制

A . 二级分行负责组建个人信贷业务培训队伍，做好基本制度、产品和系统的轮训工作 B . 一级支行负责组织开展业务操作流程和业务技能提升培训，提高个贷客户经理风险识别能力 C . 经营行负责落实各项日常性培训工作，增强个贷客户经理业务营销能力，提升合规操作水平 D . 个贷客户经理每年培训时间不少于10个工作日

A . 保险培训人员应大力弘扬表率精神，努力做到：为人师表，言传身教 B . 保险培训内容有很多专业区分，保险培训人员具有很大差异性，不需要具备一些共有的专业素质 C . 终身学习不仅要求培训人员不断地学习，还要求培训人员积极跟踪新知识，提高学习的效果 D . 为人师表、敬业奉献、依法从教、团结协作、专业胜任等是保险培训人员的基本行为规范内容

A . 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B . 费用将引起所有者权益的减少 C . 费用可能表现为资产的减少 D . 费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

A . 法治要求要尽快建成社会主义法治国家 B . 法治要求全面推进依法治国 C . 要更加注重发挥法治在国家治理中的作用 D . 要更加注重发挥法治在社会管理中的作用

A . 受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估 B . 新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面 C . 新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面 D . 新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B.间接培训成本是企业在培训实施过程之外支付的一切费用总和 C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D.直接培训成本是在培训实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

A．企业培训的最终目的是提高企业的绩效 B．为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议 C．培训规划设计最终要对培训的结果进行评价 D．培训时要特别考虑经济性

A．在破产申请人未预先交纳诉讼费用时，法院应裁定不予受理破产申请 B．该诉讼费用可由债务人财产随时清偿 C．债务人财产不足时，诉讼费用应先于共益费用受清偿 D．债务人财产不足以清偿诉讼费用等破产费用的，破产管理人应提请法院终结破产程序

A.在全额累进税率下，一定征税对象的数额只适用一个等级的税率 B.在超额累进税率下，征税对象数额越大，适用税率越高 C.对同一征税对象采用同一税率，按超额累进税率计算的应纳税额大于按全额累进税率计算的应纳税额 D.按全额累进税率计算的应纳税额与按超额累进税率计算的应纳税额的差额为速算扣除数

A．指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B．间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用 C．由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D．直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

A．应当对企业将来的发展战略进行分析，依据企业的条件，确定企业今后的培训重心和方向 B．应当对企业的整体绩效进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心 C．组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述，研究员工如何行使自己所承担的任务与职责 D．人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训

A．收录了常用中药487种，辑录的书籍有本草学著作、古今医案集、专科医著等。 B．内容有：医家的用药经验；本草著述有关药性、药效、使用方法、炮制方法的记述；验案。 C．体例规范，结合个人心得体会。 D．有名家、名著，也有当代临床医师发表在杂志上的用药经验。

A．参与线下大型活动可以报销住宿餐饮公共交通个人保险 B．涉及费用报销，应提前与组长进行沟通报备 C．跨年发票必须在次年2月份之后完成粘贴 D．每月报销在月底27号之前提交