（）技能对于高层管理者是最重要的。
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
在大企业中高层管理者最重要的角色是:（）
在小企业中高层管理者最重要的角色是:（）
对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。
施工现场是建筑安装企业从事施工生产活动，最终形成建筑产品的场所，因此加强现场材料管理，是提高材料管理水平、克服施工现场混乱浪费现象、提高经济效益的重要途径之一。各施工企业的现场管理人员，都应掌握施工现场的材料管理原理和方法，材料员是建筑施工企业的关键岗位，根据材料员的工作职责，材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备一定的专业技能和专业知识。请结合施工现场的工作实际作正确判别。下列属于材料员必须具备的专业技能方面的内容是（）。
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
知识管理流程最重要的作用是给管理人员提供运营管理所必需的数据、方法和技能
概念技能对于企业高层管理人员履行其职责的意义是什么？
人员包括企业各级领导、管理人员、作业人员及一切与安全生产（）。人员既是本质安全管理活动的主体，又是本质安全管理活动的客体，因此，人员是本质安全管理工作的最重要的管理要素。
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
管理人员需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，需要具备的技能按其重要程度从高到低的排列顺序为：
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理者的技能，按其重要程度从高到低排序，正确的是（）
下列哪项是企业高层管理人员最重要的活动和技能（）
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
对于管理人员来说，一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员，这三种技能的排序应该是（）。
【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。
处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的，按照重要性从大到小的顺序排列为（）
以下技能中，对于高层管理最重要的是 ()
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能（）
