根据旅游规划与开发效益产生的效果，旅游开发的效益评估大致分为（）、（）。
下列关于旅游规划与开发负面社会效益评估内容的叙述，不正确的是（）。
游规划与开发效益的评估原则是什么？
与旅游规划开发相关的市场调研包括哪些内容？
旅游规划与开发的效益评估中要遵循的原则有：客观公正的原则、科学实际的原则、全面系统的原则、适度超前的原则、（）、可持续性原则。
培训与开发的评估内容有（）
旅游规划与开发效益评估的内容体系是什么？
将旅游规划与开发的效益分为可恢复和不可恢复两类的分类标准是（）。
培训与开发结束时的评估内容不包括（）。
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。
旅游规划与开发效益评估应遵循哪些原则。
城市旅游规划与开发的主要内容
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。
下列属于培训与开发评估内容的是（）。
旅游规划与开发中市场开发组合的内容？
生态旅游规划与开发的主要内容
关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。
在对旅游规划与开发进行可行性研究时要遵循的原则是什么？
职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。
旅游资源开发的效益原则指的是经济、社会与生态效益的统一。（）
工程师咨询单位提出的经济和社会发展规划中期评估报告，不必阐述的内容是()
培训与开发后的效果评估的内容
结合自身专业特长、学习兴趣、职业倾向等，确定自己的未来职业奋斗目标，写作一份个人职业生涯规划书。 职业生涯规划书的写作一般是在对主客观条件测量、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、职业目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，职业价值观——最看重什么，职业能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度的分析。环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职业现状及发展前景分析相结合。职业目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、与朋友关系等，分解制定出近期目标、中期目标和远期目标，并对各个规划目标做出发展策略及具体路径设计。具体行动计划可包含职场适应，岗位转换及培训升迁等内容，还可就毕业五年、十年……事业发展、工作、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。评估调整强调的是职业生
培训与开发评估的主要内容包括（）方面。
