在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。
业绩评价指标设计的SMART原则中,M代表()。
绩效指标体系的设计原则有()。 ①定量指标为主、定性指标为辅; ②少而精; ③可测性; ④独立性与差异性; ⑤目标一致性。
制定美术教学原则必须具备相容性条件、完备性条件、独立性条件和()。
评价指标体系应该遵循完备性科学性()动态性等原则。
可操作性原则决定了安全评价指标体系设计必须满足()
版权资产评价指标的设计应遵循的原则不包括()。
可操作性及时效性原则决定了评价指标体系设计应遵循()
项目经济评价方法的设计和评价指标的设定,应遵循的原则有()。
药品生产企业原则上应采用体内生物等效性实验方法进行一致性评价。
网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有()
属于设计业绩评价指标遵循的原则有()
大学生的品德评价指标体系建构的原则有发展性原则、科学性原则、适度性原则、前瞻性原则、()
① 间比法和对比法设计由于没有遵循随机原则,因而无法无偏估计试验误差;② 完全随机设计由于没有遵循局部控制原则,因而,如要求有较小的试验误差必须保证 土壤肥力均匀一致 。
企业实施内部控制评价,应当遵循风险导向原则、一致性原则、公允性原则、独立性原则、成本效益等原则。()
听力原文:切记没有公开。故选ABD。在证券公司自营业务内控机制中,建立完备的业绩考核和激励制度,应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。
财务分析是依据国家现行财税制度和价格体系,分析考察项目的盈利能力、清偿能力、生存能力等对企业而言至关重要的财务运营状况;评价遵循费用和效益计算口径对应一致原则。()
基金公司危机处理应遵循的原则不包括()。A.优先性原则B.定时报告原则C.完备性原则D.尽快恢复原则
绩效评价指标的设计原则包含()。
在任务型语言教学中任务的设计应遵循情境性原则、真实性原则、整合性原则、可行性原则、综合能力培养原则和结果可评价原则。()
企业文化设计过程中必须遵循的原则是历史性原则、社会性原则、()、一致性原则、前瞻性原则和可操作性原则。
企业文化是一个庞大完整的体系,企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念,体现出了企业文化设计的历史性原则。()
设计堡垒主机必须遵循(),这和网络边界安全的设计原则是一致性。
2、服务一致性设计原则有哪些?