Y理论的假设认为人性本善。
“社会人”人性理论假设的基础是什么?
“社会人”人性理论假设的基础是（）
自治组织理论采取的人性假设为（）
雪恩的人性假设理论包括（）
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）
人性假设理论
人性假设理论由（）组成。
与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。
人性理论中，X理论适用于（）假设的概括.
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。
皮格马利翁效应理论与（ ）西方人性假设理论相匹配
在人性假设理论中，有关人性的假设有()
“大棒加胡萝卜”理论与（ ）西方人性假设理论相匹配
主要的人性假设理论有()假设。
主要的人性假设理论有（）假设。
美国心理学家麦格雷戈的X理论"对人性的基本假设包括（)。
人性假设的“X理论”包括：
理论和四种人性假设理论是如何对人性作出解释的？
麦格雷戈提出的X理论，在用这种方法对人进行分析时，把传统的关于人性的假设都包括在X理论之内。X理论假设认为()。
下列属于人性假设理论中Y理论的有（）
