1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）
美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
美国教育心理学家布鲁姆等提出的教育教学目标有（）。
市场营销组合战略简称营销组合，是1964年由美国的麦卡锡教授首先提出的。
期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。
美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。
1957年，IBM创造了（）语言FORTRAN；1959年，美国数据系统语言委员会发明了（）语言COBOL；1960年，美国计算机学会和德国应用数学协会又共同研制了（）语言ALGOL；1964年，达特茅斯（Dartmouth）大学的凯梅尼（J.Kemeny）和克兹（T.Kurtz）提出（）语言BASIC。
美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出（）理论
美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（）
（）是由美国心理学家布鲁姆提出来的一种适应学习者个别差异的教学方法。
美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的（）
从全球角度看，美苏基于相互确保摧毁的战略威慑有效地保障了冷战时期的基本和平状态，相互确保摧毁战略是由美国国防部长（ ）于1964年提出的。
美国管理学家弗鲁姆提出的关于激励的理论称为（）。（1.5分）
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。（ ）
美国心理学家维克多•弗罗姆（VictorVroom)1964年提出了期望理论（expectancytheory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（)
【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
9、在教育目标的分类中，美国教育心理学家布鲁姆就学生学习结果划分的三大领域是（）。（2015年下半年真题）
期望理论，又称作“效价-手段-期望理论”，是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。其基本观点是人之所以能够积极地从事某项工作，是因为这项工作或者组织目标会帮助他们达到自己的目标，满足自己某方面的需要。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的，要激励员工，就必须让员工明确（）
80年代，美国心理学家布鲁姆提出结构主义课程理论，强调要让学生学习学科的基本结构（）
